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曾经，他们是保家卫国的钢铁长城；今天，他们是吉林振兴发展的重要力量。脱下戎装，他们军魂永驻，扎根各行各业履职尽责；重新出发，他们不忘初心，继续谱写新的荣光。
为大力宣传吉林优秀退役军人事迹，以身边人身边事引领带动广大退役军人见贤思齐、奋勇争先、再立新功，中共吉林省委宣传部、吉林省退役军人事务厅联合开展第四届吉林省“最美退役军人”宣传选树活动。本着“面向基层、事迹突出、荣誉过硬、示范引领作用好、覆盖行业地域广”的原则，经初审、复审、专家评审、共同协商、会议审议、集中公示等环节，评审产生20名第四届吉林省“最美退役军人”。
即日起，我们对第四届吉林省“最美退役军人”开展系列宣传活动，图文并茂展示在平凡岗位上坚守初心、在新时代征程中建功立业的退役军人风采。
期待通过讲述吉林省“最美退役军人”故事，展示吉林省“最美退役军人”风采，在全社会营造致敬“最美”、学习“最美”、争当“最美”的浓厚氛围，引导广大退役军人在推动吉林高质量发展明显进位、全面振兴取得新突破中再立新功。
他18岁投身军营，将青春热血洒在部队淬火砺能、戍边铸魂的征程上；退役后，他深耕汽车制造领域22载，将军人韧劲融于数控攻坚，拿下41项专利、突破“卡脖子”技术；扎根一汽车间，他化身匠心领路人，用技艺培育100余名技工、点亮技能传承之路。他就是一汽解放汽车有限公司首席技能大师聂新宇，一位用行动践行“军人本色永不改”的吉林省“最美退役军人” 。
兵心如磐 军营里的成长蜕变
1999年冬，18岁的聂新宇从长春奔赴部队，这颗参军的种子，早已被父亲的军旅故事悄悄种下。父亲五年的军旅生涯，那些战友重逢的热泪、戍边卫国的佳话，在他心里烙下深深印记：“部队是锻造男子汉的大熔炉，能让人长出担当的筋骨。”
聂新宇服役期间照片
初入军营，现实给了他一记“重拳”。体能训练时，别人轻松完成的科目，他拼尽全力仍落在后面。看着战友们挺拔的身姿，不服输的劲头在他胸腔里翻涌。他主动黏上班长和老兵问技巧，把动作要领抄在小本上反复琢磨。月光下的训练场，总能看见他加练的身影：俯卧撑一组接一组，五公里跑一圈又一圈，汗水浸透作训服，在寒冬里凝成白霜。
“年轻人就得比着干!”战友间的较劲成了最好的催化剂。短短三个月，聂新宇的体能成绩从“拖后腿”跃升至全优，和战友们从“互不服气”变成了“并肩作战”的兄弟。
聂新宇服役期间照片
后来，他转入通讯岗位，密密麻麻的线路、晦涩难懂的规程再次拦住去路。操作失误时的红警报、设备调试时的挫败感，让这个硬汉一度失眠。这时，一位老兵递来本磨得卷边的手册：“这是我攒了五年的‘宝贝’，藏着避坑的窍门。”手册里，易错点标着红圈，操作技巧配着草图，老兵还拉着他蹲在设备旁，手把手演示接线、调试。
“授人以鱼不如授人以渔。”这句老兵的口头禅，像颗种子在他心里发了芽。靠着这本“秘籍”和反复实操，聂新宇很快成了通讯业务的“活字典”。两年军旅生涯结束时，他不仅练就了过硬本领，更把“不服输、肯钻研、敢攻坚”的军人底色，深深融进了骨血。
匠心破局 车间里的技术突围
2002年末，聂新宇穿着工装站在一汽车间，看着数控机床高速旋转的主轴、精准走位的刀具，瞬间被这门高精尖技术勾住了魂。可他手里的工具，还是最基础的通用机床，“隔行如隔山”的落差，让他想起了军营里的体能训练——唯有拼，才能跟上。
工作岗位上的聂新宇
他成了设备服务人员的“影子”：师傅们去调试，他拎着工具包紧跟；午休时别人吃饭，他蹲在机床旁记参数；周末车间没人，他主动来帮忙打杂，就为了多学一点操作技术。白天的笔记记满密密麻麻的符号，晚上回家就翻书对照，常常伏在桌上直到深夜。
“别傻拼了，工人学再多也成不了工程师!”面对同事的劝说，聂新宇想起父亲的话：“部队教会你的，就是啃硬骨头的勇气。”2003年起，他一头扎进夜大和自考的课堂，白天在油污里摸设备，晚上啃课本。课间十分钟，他总围着老师追问“机床切削振动怎么解决”“编程误差怎么修正”，五年时间硬生生啃下“数控技术”专科和“机电一体化”本科文凭。
技艺在淬火中精进，硬仗也随之而来。2017年，车间引进国外双主轴前轴加工中心，要试制一类前轴。国外厂家开口就要30万服务费，还得等两个月。“核心技术不能攥在别人手里!”聂新宇拍案请缨，带着工作室成员扎进车间。没有数据，就扛着卡尺现场测绘；参数不对，就逐项调试——16项位置信息、27项尺寸数据、63项加工参数、41项系统设置，他带领团队像排雷般逐一攻克。
五天五夜，车间的灯没熄过。当第一批100%合格的产品下线时，聂新宇和同事们欢呼着。他趁热打铁写下《操作调整手册》，把“卡脖子”技术变成了企业的“传家宝”。
聂新宇(中)在工作室内发挥传帮带作用，带领技术人员共同学习技术
这股拼劲，在数智化转型中愈发炽烈。面对3D机器视觉技术这一新领域，他从零学起：两个月啃完1800多页资料，看完80G教学录像，家里的书桌堆成了“书山”。妻子调侃他：“这架势比考清华还拼!”他只是苦笑，转身又对着电脑调试代码。如今，他主导的电机装配线视觉调试、立体库分拣工作站均已落地，158页的操作手册更培养出一批技术骨干。“以后再也不用看外人脸色!”说出这句话时，他的语气里满是军人般的豪迈。
薪火赓续 行业里的担当传承
“是企业和部队培养了我，我要做点亮别人的火种。”聂新宇常把这句话挂在嘴边。22年来，他不仅自己攀技术高峰，更把一身本领毫无保留地传下去，让军魂与匠心在传承中生生不息。
他的“课堂”无处不在。车间里，他握着徒弟的手调整刀架，把一个个解决技术难题诀窍掰开揉碎；教室里，他开发23门精品课程，从《数控编程》到《3D机器视觉技术》，把前沿技术送进课堂。900学时的培训、700人次的授课，像春雨般滋润着年轻技工的成长。获得授权专利软著41项，其中发明专利7项。发表论文10篇，其中SCI3篇，中文核心刊物1篇。如今32人技能晋升、9人成技师、7人成高级技师——这份成绩单，是他最骄傲的“军功章”。
奋战在一汽车间的聂新宇
师徒传承里，藏着他的用心。他因材施教，给沉稳的徒弟派攻关任务，给机灵的徒弟教创新思路。徒弟们在“振兴杯”等赛事中摘金夺银，有人获评“全国青年岗位能手”时，他比自己获奖还激动：“这比攻克十个技术难题还痛快!”
为了让知识传播得更远，他盯上了“微课”。把复杂的加工技巧拍成短视频，把易错的参数设置做成动画，31门微课成了工人的“口袋教材”，其中两部还拿下全国、集团大奖。2020年，他牵头编撰数控铣工题库；2021年，带领团队完成41万字的技能认定课程。有人中途退出，他就鼓劲：“这是技能传承的长征，咱当兵的不能掉链子!”最终，工作室还承接实操考评，省下大量费用。
他的担当，早已走出车间。作为高校外聘讲师，他把工厂经验搬进课堂；作为行业考评员，他执裁技能竞赛时一丝不苟；闲暇之余，他穿上“志愿红”，在社区做志愿者，居民们说：“这老兵做事，我们放心!”2025年，他又扛起解放公司职工技术协会数控专委会的担子，要带着三地四厂的同行一起攻坚。
从军营到车间，从战士到工匠，聂新宇用22年时光证明：军装可以脱下，但军魂永远滚烫；岗位可以变换，但初心始终如磐。这颗吉林大地上的“匠心火种”，正用坚守与传承，照亮着更多人的前行之路。
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